起源：专家：女性生育力35岁后呈断崖式降落作者： 孙筱涵：

胖东来称已正式告状“惊梦人”，涉事博主回应律师函：颁布信息并非不实

红星本钱局5月2日新闻，今日，胖东来再次颁布关于“抖音博主惊梦人有关舆论”的申明，并称已正式提告状讼。

事务起因于博主“惊梦人”颁布的系列探店视频，该博主在实地探访许昌5家胖东来门店后指出，店内寂仔平价的玻璃水、洗衣液，也存在标价249元的高价毛巾。该博主以为，胖东来在同品牌毛巾当选择价位较高的格局，这与“平价惠民”的口碑不符，并质疑其存在“定价滤镜”，可能误导消费者。

博主还暗示，曾与一位胖东来员工对话，对方的工资水平与胖东来的宣传不符。

此表，该博主在视频中披露，曾与一位“被其描述为品牌治理掌管人”的人员进行了52分钟的沟通，对该人员的专业态度暗示绝望。

对此，胖东来连发三份申明，最新的申明中，胖东来暗示，博主“惊梦人”在抖音平台陆续颁布涉及胖东来的失实短视频，有关内容已对企业商誉造成不良影响。经核查，有关视频在以下事项上存在严沉失实或误导：

一、以个别商品最低款最廉价对照胖东来在售款最高款最高价进行比价，未充分披露格局、材质、规格、批次、包装等差距，并据此作出我司“高溢价”“愿者中计”等贬损性指控。胖东来所售商品均与供给商合法采购，明码标价价值组成切合有关司法律规要求。

二、以未经核实之揣摩，将胖东来正常的供给链合作恶意定性为“向二路供给商大幅让利”“转移压货风险”“销售战术上的幼聪明”。胖东来各项采购、定价、销售行为合法合规，可经依法监督核验。

三、以一名表围岗位员工幼我丁述薪资，对照否定企业公开颁布的整体均匀薪资数据，得出“薪资虚伪宣传”之结论。胖东来公开的员工均匀薪资数据真实有效，可经审计核验；以个别样本对总体均匀的对譬喻式，存在根基统计学谬误。

四、以个别门店专柜陈列为切入点，作“崇洋媚表”“架空民族品牌”等意识状态层面之定性指控。胖东来门店专柜陈列基于品牌方合作和谈，面积分配规定与品类配置规定等综合成分确定；企业大量自营商品持久以民族品牌身份服务于消费者，有关指控严沉失实。

此表，有关账号在公司有关掌管人屡次自动沟通后仍持续颁布失实贬损性视频，并以公司法务维权作为为新一期视频引流主题，公开作出针对有关治理人员幼我专业能力与诚信的攻击性评价，已超出消费者合理评价与舆论监督的天堑，这也是中伤社会、中伤公共信赖的行为。

胖东来法务已就上述事务依法网络、固定证据，并正式向人民法院提告状讼，有关案件已进入司法法式。

此前，胖东来公示了毛巾定价及毛利，还对有关员工的薪资作出了注明。

截图自胖东来抖音账号

红星本钱局把稳到，博主“惊梦人”并不是初次颁发与胖东来有关的评论，在2025年5月及2026年4月均颁布胖东来有关视频，评价较为积极，称于东来为“伟大的梦想主义者”。

5月1日，该博主也针对胖东来的律师函颁发了回复视频，在视频中质疑了胖东来投递律师函的方式——通过评论博主视频的方式颁布律师函，并暗示自己颁布的所有信息均有佐证，并非不实信息，因而也不会自动删除视频。截至目前，被投诉下架的视频为10条，其中一条通过申述已复原播放。

截图自“惊梦人”抖音号

编纂 陶玥阳 肖世清 综合自公开信息、上观新闻、扬子晚报等

审核 王光东