人力资源和社会保险部结合国度市场监管总局颁布《矫捷用工平台治理规范》，初次对矫捷用工平台的运营资质、业务流程和权利保险等方面作出系统划定。规范合用于通过互联网平台撮合劳务供需的各类矫捷用工服务机构。

规范要求矫捷用工平台必须获得人力资源服务许可证方可发展业务。平台应如实颁布用工信息，不得颁布虚伪岗位或以矫捷用工名义变相执行劳务调派。对于通过平台结算劳务报答的，平台应依法代扣代缴幼我所得税和社会保险费。

目前全国各类矫捷用工平台超过五百家，服务的矫捷就业人员超过五千万人。行业分析人士指出，矫捷用工平台在推进就业和提高劳动力市场矫捷性方面阐扬了积极作用，但也存在税务合规风险和劳动者权利保险不及等问题。治理规范的出台将推动行业健康规范发展。