教育部6月21日颁布县域高中振兴打算阶段性进展。已有20个省份出台了具体执行规划，其中最引人瞩主张措施是要求省级示范高中每年向县域高中派出不少于老师总数3%的骨干老师进行为期一年的支教轮岗。 这一政策旨在缓解县域高中持久面对的优良老师流失问题。数据显示，从前十年间县域高中流失骨干老师超过10万人，无数被城市沉点中学和民办学堂高薪挖走。师资流失导致县中讲授质量下滑，形成恶性循环。 支教轮岗政策在省级示范高中老师群体中引发了不幼的争议。部门老师对一年支教铺排暗示理解和支持，但也有老师忧郁支教期间的待遇保险和职称评审不受影响。有教育行政专家建议，该当在造度层面将支教经历与职称提升和评优评先挂钩，形成正向激励。

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